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Recrutement

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TECHNIQUEInspecteur de salubrité (h/f)




affectation

Affectation

HYGIENE & SALUBRITE PUBLIQUE


missions

Missions

(cadre d'emplois des techniciens territoriaux)

 

La Ville recrute un inspecteur de Salubrité. Rattaché au pôle sécurité / domaine public, sous la responsabilité du chef de service Hygiène, Salubrité Publique et Réglementation des commerces, vous êtes chargé de :

  • Faire appliquer le code de la santé publique, le règlement sanitaire départemental et l'ensemble des textes applicables en matière d'hygiène et de salubrité publique.
  •   Faire le contrôle sanitaires des logements, des restaurants et commerces alimentaires
  • Formuler des avis techniques et conseils à la population sur les risques en matière de salubrité,
  • Accueillir, informer et sensibiliser le public dans les domaines d'activité du service : hygiène alimentaire, salubrité de l'Habitat, lutte contre les nuisibles...
  • Participer à la mise à jour des rubriques hygiène sur le site Internet de la Ville,
  • Participer au suivi administratif, technique et financier des marchés avec les prestataires, contribuer à la rédaction de cahiers des charges,
  • Piloter les équipes d'intervention des entreprises extérieures,
  • Rédiger des notes, courriers et rapports en relation avec l'activité du service Hygiène
  • Rédiger le bilan d'activités annuel relatif à l'unité hygiène et le rapport annuel sur la qualité de l'eau.


profil

Profil

  • Formation en environnement appréciée,
  • Goût pour le contrôle et l'application de la réglementation,
  • Maîtrise des instruments et outils de mesures de l'état des milieux (humidimètre...)

 

Poste sous l'autorité hiérarchique du chef de service, en autonomie d'organisation de travail (en bureau et en extérieur), déplacements fréquents sur le terrain,

Horaires réguliers avec amplitude variables selon les obligations de service public,

Fréquentation de lieux insalubres, et mesures de bruits en soirée chez les riverains.


avantages

Avantages

Pour ce poste, vous bénéficiez :

  • de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
  • d'une politique active de formation,
  • d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
  • d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
  • d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.

 
 
 


 
 



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