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SECURITEChef de Service / Responsable de la Brigade de nuit (H/F)




missions

Missions

 (Cadre d'emplois des Chefs de Service de Police Municipale)

 

Dans sa volonté d'affirmer son action dans le domaine de la sécurité, dans le cadre du développement de sa Police Municipale (55 agents) et pour la bonne exécution des missions qui  lui sont confiées, la ville de Neuilly-sur-Seine recrute par voie statutaire, pour la Direction de la Police Municipale.

 

Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, vous participez à l'exécution de la stratégie territoriale de tranquillité publique.

Vous serez assisté par trois adjoints. Vous coordonnerez les deux demi-Brigades de Surveillance Générale de nuit, en organisant le quotidien des équipes autour des enjeux et objectifs de votre équipe. Vous garantirez l'efficacité de la chaîne de commandement, préserverez la qualité du lien Equipes-Direction-Autorités, développerez les compétences du personnel par la mise en valeur de ressources internes et proposerez des thématiques de progrès relatives au bon fonctionnement et à la performance de la Direction de la Police Municipale.

Vos missions :

Aux côtés du Directeur et de son Adjoint, analyser la tendance sécuritaire, croiser les informations des faits délictueux, contraventionnels, des incivilités et autres doléances, pour proposer des actions claires, identifiées et bien comprises par les équipes.

 

  • Alerter vos Responsables sur les risques et points de vigilance particuliers,
  • Traduire les grandes lignes directrices du Maire en instructions claires, concises et opérationnelles,
  • Participer à la définition des stratégies d'intervention,
  • Coordonner les activités de la Brigade de nuit,
  • Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle,
  • Suivre le calendrier des événements et manifestations,
  • Assister le Pool Formation PM dans le suivi des formations obligatoires (F.E/F.P.A/F.I.A/F.C.O) et habilitations particulières des agents (suivi et contrôle),
  • Promouvoir la cohésion d'équipe et faire évoluer les compétences.


profil

Profil

Vous justifiez d'une expérience similaire d'encadrement, disposant de très bonnes connaissances du cadre réglementaire et législatif des acteurs et dispositifs de la sécurité publique et de l'environnement juridique et territorial. Disponible, organisé, enthousiaste, volontaire et convaincu, vous savez piloter un projet de service et motiver une équipe. Doté d'un grand sens du service public, vous êtes soucieux de la marque de votre employeur. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques.


Contraintes particulières liées au poste :

Permis B obligatoire.
Réunions de Direction.
Horaires décalés et travail le week-end (Evènementiel et gestion de crise).

 

Armes détenues au titre de la Commune :

  • Pistolets semi-automatiques, calibre 9 mm,
  • Bâtons de défense (tonfas/Matraques télescopiques),
  • Aérosol de type incapacitant d'une capacité de 300ml,
  • Aérosol de type incapacitant d'une capacité de 75ml,

Pour ce poste, vous bénéficiez :

  • de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois (IAT coefficient 8 pour les titulaires), d'une prime de fonction (30 %).
  • d'heures supplémentaires,
  • d'une politique active de formation,
  • d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
  • d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
  • d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance,
  • de tickets restaurant.


Temps de travail : horaires variables – Régime dérogatoire de 33 heures 15 hebdomadaires.

Recrutement statutaire : par voie de mutation.

Filière : Police municipale.
Grade : Chef de Service de Police Municipale (catégorie B).




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